À PROPOS DE NOUS

Amon Consulting, c’est un noyau dur de 3 personnes, une équipe soudée, passionnée, qui travaille dans un même état d’esprit, celui de la volonté de réussir et de faire réussir, d’aller de l’avant et de faire aller de l’avant, d’apprendre et de faire apprendre, et surtout, de travailler dans un enthousiasme qui assure la réussite.

Les collaborateurs qui viennent mettre leurs compétences au service d’Amon Consulting ont les mêmes aspirations. Ils s’adaptent et évoluent au rythme de l’équipe, et apprennent dans l’esprit « Love Can Do » d’Idriss Aberkanne.

Amon Consulting est née d’une intuition de Stefan Mühlemann. Lorsqu’il a quitté son poste de DRH en 2002 pour devenir entrepreneur indépendant, il s’est aperçu qu’il aurait eu besoin de formations spécifiques, mais que celles-ci n’existaient pas. Il a alors créé « la formation pour devenir indépendant » qui s’adresse aux chômeurs désireux de se lancer sans risque dans la création de société.

Mais Amon Consulting n’est donc pas une société figée, elle évolue au fur et à mesure des besoins. Stefan est visionnaire, enthousiaste, pragmatique, il aime les gens, il les écoute et entend leurs demandes de formations. Il crée les enseignements puis s’entoure de gens compétents pour les dispenser. Après avoir insufflé l’esprit qu’il souhaite, il fait confiance à son équipe et lui laisse une grande liberté d’action. Cette capacité de savoir laisser toutes les compétences s’exprimer fait la richesse d’Amon Consulting.

Sans cesse à la recherche des méthodes d’apprentissages efficaces et adaptées à ses clients, il a commencé par proposer des cours dispensés de façon traditionnelle, puis très vite, s’est lancé dans le blended learning pour que ses clients puissent se former tout en menant leur vie professionnelle.

L’âme d’Amon Consulting est de transmettre des connaissances. Lesquelles ? Celles dont on a besoin. Nul ne sait ce qu’Amon proposera demain en plus des cours d’aujourd’hui. Une chose est certaine, la société s’adaptera toujours au client et au marché, parce qu’Amon Consulting aime les gens et la transmission. Son objectif est l’accomplissement de la personne, la transmission de l’enthousiasme et l’envie d’aller plus loin.

 Texte écrit par https://motus-et-mots-cousus.ch/

AMON CONSULTING & MANAGEMENT SA EN CHIFFRES

  • Fondation 2002
  • Accompagnement de plus de 8’000 projets de création d’entreprises
  • Plus de 1’000 personnes formées par années
  • Chaque année des centaines de personnes et d’équipes coachées
  • Une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes capables de répondre à toutes vos demandes
  • Nos interventions en 4 langues principales qui sont l’allemand, le français, l’anglais et l’italien.
  • Nous pouvons, selon les demandes, également proposer des interventions en espagnol et en portugais.

NOTRE DEVISE

RIEN N’EST PLUS CONTAGIEUX QUE L’ENTHOUSIASME

NOS VALEURS

Simplicité

Parce que nos clients aiment la transparence et l’efficacité

Confiance

Parce que nous souhaitons travailler à long terme avec nos clients et que la confiance se mérite

Pragmatisme

Les solutions doivent être adaptées à la réalité de nos clients et tenir compte de leurs besoins et moyens

Réalisme

Par opposition à l’idéalisme, car nous savons que tout n’est pas possible, mais qu’il existe une solution à toute situation

Valeur ajoutée (ROI)

Pour nos clients, il est important qu’ils puissent en avoir pour leur argent et qu’ils aient le sentiment d’avoir bien investi leur temps et leurs moyens financiers

NOTRE MISSION

TRANSMETTRE L’ENVIE D’ALLER PLUS LOIN

UNE ÉQUIPE ENGAGÉE

Notre équipe et les intervenants font leur métier par passion et partagent leurs expériences sans réserve et pour le plus grand plaisir de nos clients.
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