formation asfc
certificat management 

Formation cadre en 20 jours avec notre Certificat de Management reconnu par EduQua, norme de qualité Suisse.

Chez nous, tu bénéficieras d’un financement du SEFRI (50% du prix t’es remboursé) et tes cours se dérouleront les vendredis et samedis grâce au blended learning. 

Informations

 CONTENU

Certificat Management

20 jours de présentiel

avec 310 périodes de E-learning

Apprendre à apprendre  (1 journée)
Économie d’entreprise  (2 journées )
Gestion des processus (2 journées)
Gestion de projet (4 journées )
Droit (2 journées )
Finances et comptabilité (6 journées)
Ressources humaines (2 journées)

La préparation aux examens modulaires est incluse 

 DATES

Bulle | Fribourg

Yverdon-les-Bains

Lausanne 

Genève

 

COÛTS

CHF 6’900.-

*CHF 3’450.-

avec la subvention de 50 % de la Confédération, si tu te présente aux examens du Brevet Fédéral

QUALITÉ

470 crédits CICERO

Chez nous c’est la formation qui s’adapte à toi !

 

Économie d’entreprise

  • Les fondamentaux de la gestion d’entreprise
  • Mesurer les résultats et la performance d’une entreprise
  • Les modèles de management
  • Les bases du marketing
  • Les bases du management de qualité
  • Les processus de résolution de problèmes

Gestion des processus

  • Principes de base de la gestion des processus
  • Identification, description, spécification et visualisation des processus
  • Analyse de flux
  • Renouvellement des processus
  • Gestion du changement

Gestion de projet

  • Principe de base de la gestion de projet
  • Organisation de projet
  • Étapes de projet (initialisation, étude préliminaire, concept, réalisation, introduction et finalisation)
  • Documents de gestion de projet

Droit

  • Droit général en matière de contrats
  • Responsabilité civile
  • Droit des sociétés
  • Droit de la communication (droit d’auteur et à la concurrence déloyale)
  • Droit du contrat de travail
  • Protection des données

Finances et comptabilité

  • Bases de la comptabilité
  • Coûts et produits
  • Comptabilité analytique
  • Systèmes de calcul des coûts
  • Méthodes statistiques de la comptabilité d’investissement
  • Respect et interprétation/analyse de budgets
  • Chiffres clés pour la gestion

Ressources humaines

  • Les bases essentielles des ressources humaines
  • Recrutement et choix du personnel
  • Intégration du personnel
  • Rémunération
  • Instruments de la motivation et systèmes d’évaluation
  • Départ du personnel

En route vers

ta future formation!

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Conditions

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