formation asfc
certificat management
Formation cadre en management et en blended learning. Au programme 20 journées en présentiel pour se présenter au Certificat de Management ASFC reconnu par EduQua, norme de qualité Suisse.
Chez nous, tu bénéficieras d’un financement SEFRI (50% du prix t’es remboursé si tu te présentes aux examens du Brevet Fédéral), tes cours se dérouleront les vendredis et samedis une fois par mois et nous t’offrons 4 heures de coaching individuel pour t’accompagner sur le contenu et les objectifs de cours.
La formation en détail
CONTENU
Certificat Management
20 jours de présentiel
avec 310 périodes de E-learning
Apprendre à apprendre (1 journée)
Économie d’entreprise (2 journées )
Gestion des processus (2 journées)
Gestion de projet (4 journées )
Droit RH et économie (2 journées )
Finances et comptabilité (6 journées)
Ressources humaines (2 journées)
INCLUS :
- La préparation aux examens modulaires
- 2x 2 heures de coaching individuel
DATES
Bulle | Fribourg
Yverdon-les-Bains
Lausanne et Genève
COÛTS
CHF 6’900.-
*CHF 3’450.-
avec la subvention de 50 % de la Confédération, si tu te présentes aux examens du Brevet Fédéral
QUALITÉ
470 crédits CICERO
Chez nous c’est la formation qui s’adapte à toi !
Économie d’entreprise
- Les fondamentaux de la gestion d’entreprise
- Mesurer les résultats et la performance d’une entreprise
- Les modèles de management
- Les bases du marketing
- Les bases du management de qualité
- Les processus de résolution de problèmes
Gestion des processus
- Principes de base de la gestion des processus
- Identification, description, spécification et visualisation des processus
- Analyse de flux
- Renouvellement des processus
- Gestion du changement
Gestion de projet
- Principe de base de la gestion de projet
- Organisation de projet
- Étapes de projet (initialisation, étude préliminaire, concept, réalisation, introduction et finalisation)
- Documents de gestion de projet
Droit
- Droit général en matière de contrats
- Responsabilité civile
- Droit des sociétés
- Droit de la communication (droit d’auteur et à la concurrence déloyale)
- Droit du contrat de travail
- Protection des données
Finances et comptabilité
- Bases de la comptabilité
- Coûts et produits
- Comptabilité analytique
- Systèmes de calcul des coûts
- Méthodes statistiques de la comptabilité d’investissement
- Respect et interprétation/analyse de budgets
- Chiffres clés pour la gestion
Ressources humaines
- Les bases essentielles des ressources humaines
- Recrutement et choix du personnel
- Intégration du personnel
- Rémunération
- Instruments de la motivation et systèmes d’évaluation
- Départ du personnel
