Les softskills du leadership

Les softskills du leadership
Les soft skills du leadership

Description

Les soft skills du Leadership en 4 heures !

Devenir un leader s’apprend ! La connaissance de soi est une compétence clé en tant que (futur) leader. Découvre les aspects de ta personnalité avec le test des 4 couleurs.

Apprend à mieux te connaître pour mieux manager et s’affirmer et deviens le leader que tu aurais aimé avoir.

 

La formation courte “Les soft skills du Leadership” t’apprends à identifier tes forces et te faire passer au niveau supérieur pour exploiter ton potentiel de leadership. C’est également le premier pas, une introduction, au certificat leadership ASFC.

Cette formation est dispensée en E-Learning. Dans tous les cas, les interactions avec l’intervenant sont en directs soit via notre plateforme multimédia.

 

 

CHF149.00

Contenu

Voir les thématiques ci-dessous

2 heures de travail online et individuel avant le cours

2 heures de cours online en webinaire

 

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COÛTS

CHF 149.- par participant 

Inclus

DATES

Cours en ligne

sur demande

Cours de 18:30 à 20:30

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Modules

Les types de personnalités
  • Test de ton profil de personnalité
  • Un apport théorique avec une présentation et une vidéo
  • Un support de cours très complet
Mes forces et mes points d’amélioration
  • Comment optimiser mon interaction avec mes interlocuteurs
Attitude et comportement
  • Apprendre à faire la différence entre comportement et attitude
Pour aller plus loin
  • Fiche de travail et réflexion personnelle
  • Améliorer mes relations
  • Améliorer ma communication
  • Mesurer mes résultats

Pour aller plus loin

On distingue 4 profils de personnalité

représentés chacun par une couleur: le rouge, le jaune, le vert et le bleu. Il n’est pas question de bon ou mauvais profil, il y a simplement une personnalité qui s’exprime par une tendance, qui  se comporte, agit et réagit en fonction de ses traits de caractère, de la situation et de l’enjeu du moment.

Durant cette formation tu apprendras à (re)connaître l’arc-en-ciel de ta personnalité et ainsi améliorer ta connaissance de soi. Nous sommes tous composés par toutes ces couleurs, seulement pas de la même manière, ni avec la même intensité. Ce sont ces deux éléments qui nous différencient et qui orientent nos tendances de comportement.
Vas-tu déjà te reconnaître ? Voici un avant goût
Le rouge et le bleu

La personne, qui décide avec la tête,  a tendance à vouloir réunir des informations claires, à comprendre de quoi il s’agit, à prendre du recul pour décider et à rester le plus impartial et le plus juste possible.

Le jaune et le vert

Celle, qui décide avec le coeur, agit principalement en fonction de son ressenti, avec la volonté d’être conciliant ou arrangeant. Elle écoute son intuition et prend des décisions  rapidement en fonction de son expérience et non pas sur la base d’une analyse détaillée.

Dominante jaune

Je suis une personnalité extravertie, dynamique, qui apprécie les projets, la nouveauté et le travail en équipe  Je prends des décisions de manière spontanée, je suis optimiste et assez sensible à mon entourage. Mes travers potentiels sont l’excès d’optimisme et parfois la naïveté, car j’ai un esprit plutôt ouvert et peu critique par rapport aux gens. J’ai tendance à croire en leurs bonnes intentions. Un autre biais est le besoin de séduire pour me sentir valorisé; j’accorde beaucoup d’importance à l’opinion des autres sur ma personne, j’en suis souvent dépendant.

Dominante rouge

Mon  maître-mot est l’efficacité. Je n’aime pas perdre de temps et n’ai aucune peine à m’affirmer. Je vise des résultats ambitieux et j’aime la performance. Je vais de l’avant en prenant des risques,  je privilégie toujours  le chemin le plus court et n’aime pas perdre mon temps ou en avoir le sentiment. Mon objectif est clairement centré sur les résultats. Je peux avoir tendance à mettre de côté les personnes que j’estime faibles ou à devenir dirigiste si j’ai le sentiment qu’elle n’est pas assez motivée ou engagée.

Dominante verte

J’accorde une grande importance aux autres, le respect et la loyauté. J’ai envie de faire plaisir et recherche l’harmonie. Je suis une personne calme qui  aime prendre le temps de bien faire les choses. Je n’aime pas dire non et aurais tendance à vouloir arranger les autres même, et souvent, si c’est moi qui en paie le prix. Mon côté gentil peut véhiculer une image docile et mielleuse et d’une personne qui est facile à manipuler. Comme j’ai tendance à intérioriser et ne rien dire quand la situation ne me convient pas, je peux avoir des excès de colère quand le vase est trop plein.

Dominante bleue

J’ai plutôt besoin de comprendre les choses dans le détail et de les faire avec minutie, certains diraient que je suis perfectionniste. Mon côté analytique m’amène à être une personne réfléchie qui accorde une grande importance à regarder les choses avec une distance critique, ce qui peut me faire oublier la vue d’ensemble. Quand je n’ai pas assez d’éléments je peux perdre beaucoup de temps pour trouver l’information qui me semble manquer et j’ai tendance à penser que les personnes qui ne sont pas comme moi, ne sont pas sérieuse.

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